Rabu, 05 Juni 2013

[Lowongan PNS - http://pns.web.id] Pemerintah pusat tetap menerapkan besarnya gaji pegawai sebagai acuan penerimaan CPNS

Lowongan PNS has posted a new item, 'Pemerintah pusat tetap menerapkan besarnya
gaji pegawai sebagai acuan penerimaan CPNS'


Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa
pemerintah pusat tetap menerapkan besarnya gaji pegawai sebagai acuan penerimaan
CPNS. Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber dariSolopos.
Wonogiri Gagal Adakan CPNS 2013

WONOGIRI Pemkab Wonogiri gagal mengadakan penerimaan calon pegawai negeri sipil
(CPNS) 2013. Sebab, Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi (Kemenpan dan RB) menetapkan besarnya gaji pegawai menjadi acuan
utama.
Sebelumnya, saat ada kunjungan dari BKN [Badan Kepegawaian Negara], kami
mendapat celah untuk mengusulkan perekrutan CPNS. Namun, setelah kami konsultasi
ke Kemenpan dan RB, kesempatan itu hilang karena pemerintah pusat tetap
menerapkan besarnya gaji pegawai sebagai acuan penerimaan CPNS, kata Kepala
Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Wonogiri, Rumanti Permanandiyah, saat dijumpai
wartawan di Rumah Dinas Bupati, Senin (6/5/2013).
Ia pun mengurungkan niat untuk mengusulkan anggaran dalam Perubahan APBD 2013
senilai Rp800 juta. Padahal, lanjut dia, kebutuhan PNS di Wonogiri saat ini
mencapai 2.500 orang yang dihitung dari jumlah PNS pensiun pada 2008-2013.
Kalau acuannya tetap anggaran gaji pegawai, maka lima tahun ke depan kami tidak
akan bisa membuka perekrutan CPNS, ujarnya.
Menurutnya, anggaran belanja pegawai di wilayah Kabupaten Wonogiri mencapai
67,66% dari total APBD.
Kalau dihitung riil, anggaran belanja pegawai hanya sekitar 44%. Tapi, anggaran
itu belum termasuk uang transport dan kegiatan-kegiatan lain saat dinas luar.
Anggaran itu juga menjadi satu dalam anggaran langsung dan tidak langsung
sehingga jumlahnya lebih dari 50%, imbuhnya.
Ia berencana membicarakan permasalahan itu pada forum BKD se-Soloraya yang
diadakan setiap tiga bulan sekali, sambil menunggu aturan baru dari pemerintah
pusat. Rumanti mengatakan pada 2013 ini, pembukaan CPNS hanya bisa dilakukan di
Provinsi Jawa Tengah dan Kota Surabaya, Jawa Timur.
Di sisi lain, Kepala Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
(DPPKAD) Wonogiri, Haryono, mengatakan telah ada rasionalisasi untuk belanja
pegawai. Menurutnya, anggaran gaji pegawai murni di Wonogiri hanya sekitar 48%.
Namun, biaya untuk kegiatan lainnya yang menjadi tambahan anggaran.
Sebelumnya, Pemkab mendapat celah untuk perekrutan CPNS saat menerima kedatangan
Deputi Bidang Informasi Kepegawaian BKN, Yulina Setiyawati NN, beberapa waktu
lalu. Saat itu, ia menyatakan besarnya alokasi gaji pegawai di setiap daerah
bukan menjadi faktor utama untuk penetapan kuota penerimaan CPNS. Alokasi itu
hanya sebagai salah satu bahan pertimbangan pemerintah pusat. (SOLOPOS)

Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa
adatips dalam persiapan mengikuti ujian CPNS, tips itu adalah jangan mengikuti
ujian Tes Penerimaan CPNS sebelum berlatih dan jangan berlatih dengan cara yang
biasa. Sebab dengan cara belajar dan berlatih seperti biasa yang banyak
dilakukan orang yang ingin menjadi CPNS maka anda tidak akan mempunyai nilai
lebih, padahal nilai lebih itulah yang dapat menjadikan anda seorang pemenang
dalam persaingan memperebutkan kursi CPNS. Ada alternatif untuk anda belajar dan
berlatih dengan cara yang tidak biasa yaitu dengan SoftwareLatihan Soal.


LatihanSoal.comsudah menerapkan sistem CAT (Computer Assisted Test) sejak tahun
2008. Dengan sistem CAT latihansoal.com maka Anda dapat melakukan TRY OUT
MANDIRI secara OFFLINE, Benar.. Anda dapat berlatih TRY OUT Soal CPNSkapanpun
Anda mau tanpa harus terhubung terus dengan Internet!Sangat fleksibel, hemat
waktu dan biaya.





Alternatif lainnya adalahmengikuti tryout ujianCPNS OnlineComputer Assisted Test
(CAT) CPNSONLINE INDONESIA Tahun 2013.Computer Assisted Test (CAT)adalah suatu
metode seleksi dengan alat bantu computer yang digunakan untuk mendapatkan
standar minimal kompetensi dasar bagi pelamar CPNS. Standar Kompetensi Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tersebut diperlukan untuk mewujudkan
profesionalisme Pegawai Negeri Sipil dan menjamin Standar Kompetensi Dasar CPNS
yang dilakukan melalui Computer Assited Test (CAT).




CAT merupakan hasil bench mark/studi banding dari Negara-negara yang telah
menggunakan CAT misalnya Civil Service Commission di Philipina, terutama untuk
merekrut Pegawai Negeri Sipil (PNS). Pada penerapannya di Indonesia CAT, BKN
mengembangkannya dengan beberapa perubahan yang disesuaikan dengan norma,
situasi dan kondisi sistem kepegawaian di Indonesia. Kini Badan Kepegawaian
Negara (BKN) telah memiliki instalasi CAT di 12 titik kantor regional (kanreg)
BKN dan akan terus bertambah pada tahun menyusul akan diterapkannya ujian
seleksi CPNS menggunakan CAT.


Oleh karena itu,CPNSONLINE INDONESIAtelah menyiapkan program tryout ujian cpns
menggunakan Computer Assited Test (CAT) CPNSONLINE secara ONLINE dan OFFLINE.
Sehingga Member CPNSONLINE dapat berlatih menggunakan program CAT CPNSONLINE
INDONESIA dengan dua cara, secara langsung ONLINE dan bisa juga mendownloadnya
untuk berlatih di rumah melalaui PC, Laptop, iPad dan Android dan lainnya yang
mendukung java secara offline atau tanpa jaringan online internet.Pertama di
Indonesia, Tryout Computer Assisted Tes (CAT) secara online yang diperkenalkan
oleh CPNSONLINE INDONESIA untuk masyarakat Indonesia terutama para pelamar dan
peserta seleksi cpns Indonesia yang begitu mengenal Tryout Computer Assisted Tes
(CAT).


Namun bagi anda yang masih nyaman belajar melalui format PDF, menurut sayaSoal
CPNSadalah pilihan yang tepat.Paket EbookSoal Tes CPNSlengkap dengan kunci
jawaban & pembahasan.Paket ini berbentuk FilePDFyang dapat anda download di
Member Area dan anda baca di komputer, laptop, iPad, dll. Paket Soal CPNS
terdiri dari Prediksi Soal CPNS 2013, Paket Pola Soal CPNS Tes Kompetensi Dasar
(TKD) yang sering muncul selama 10 tahun terakhir, Paket Kisi-kisi Materi CPNS
TKD, Paket Tes Kemampuan Bidang (TKB), Paket Tes Intelejensi Umum (TIU) atau Tes
Bakat Skolastik (TBS),Paket Tes Potensi Akademik (TPA), Paket Psikotes (Tes
Psikologi) & Wawancara,Paket Tes Skala Kematangan (TSK) atau Tes Karakter
Pribadi (TKP), dll.



Sahabat pembaca yang berbahagia, ada beberapa kementerian dan lembaga yang
mensyaratkan nilaiTOEFL yang tinggi untuk posisi tertentu dalam
pemerintahan.Untuk mendapatkan nilaiTOEFL 500 atau bahkan 600diperlukan cara
dalam menjawab soal-soal TOEFL dengan lebih sistematis dan terarah.Ebook
dariEBOOK CARA JAWAB TOEFLini mungkin akan sangat bermanfaat bagi anda.Sesi
pertamamerupakan sesi percakapan atau listening. Sesi ini merupakan sesi yang
tersulit karena Anda dituntut dapat minimal mengerti dari percakapan dalam soal
Toefl tersebut. Hal tersebut sering kali membuat Anda menebak jawaban.Pada sesi
kedua Anda akan menemui sesi structure dan written expression. Sesi ini membahas
cara-cara yang akan digunakan oleh Anda dalam menghadapi jenis pertanyaan yang
terkait grammar, structure, yang kerapkali sulit dihadapi.Sesi ketiga yaitu sesi
reading, akan dibahas cara-cara yang akan digunakan oleh Anda dalam menghadapi
jenis pertanyaan yang membutuhkan kemampuan memahami bacaan.EBOOK CARA JAWAB
TOEFLdilengkapi dengan metode Mind Map atau Peta Pikiran.


Demikian, semoga bermanfaat.




You may view the latest post at
http://pns.web.id/


Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar